GOOD

今月いっぱいで契約の更新は終了になりました

僕が２月から勤めていた派遣会社からの通告でした
でも、こうなるだろうと予想はしていたのでビックリもしませんでした

配属された営業所と派遣会社は本社との系列会社で
この営業所は派遣会社に吸収されます

そして会社が変われば方針が変わります
この営業所で今月いっぱいで僕を入れて解雇人数 ４人

その内事務員が ２人(女性)　僕の部署 ２人(男性)

事務員の解雇理由は本社からの天下りで本社から見て必要のない部署の人材を削る
今月で本社から６人来た。この会社の雇用形態は５０歳になると１度退社し退職金を貰う
そして固定給の２、３割カットでの再雇用となる給料少ない時は２０万円届かない月も・・・
それから６０歳になると営業所で契約社員として雇われ時給制となるちなみに時給は８５０円とか
一応年休、ボーナスはでるらしい

しかし会社が変わり団塊の世代が全員、契約社員で雇われるとは思えない
勝手な予想だが下請け会社で雇ってもらうのかも・・・サイクルできんかな？？

僕の部署も２０〜４０代がいない団塊の世代の正社員しかいないのだ
この部署もいつか全部下請けにまわすだろう
誰も技術を受け継ぐ者が居てないから必然とそうなるやろ

僕が気がかりなのは他の部署に居てる派遣会社から配属された人達だ
給料は時給、年休は年に１０日、社会保険完備、交通費自己負担、家族を持ってる人も居るが
残業しない限り２０万円に達するのも厳しい。でも土日、祝日休み　１７時半で帰れる。
せめて固定給じゃないとキツい、安定しないからね。中には土日に夜バイトに行く人も。

派遣社員から正社員になるには 工事担任者 (国家資格)を取得し
派遣先の課長に推薦してもらい正社員になれる　が　
いついつ絶対に正社員になれる保証はない

僕も契約更新終了の時に派遣会社から
『他の部署で資格取得して正社員目指すか？？』と言われたが
正社員になれる保証もない、新しい営業所に行く交通費は自己負担
休むにも年休がない為中々休めない

こんな先の不安な所で働くなら他のとこで仕事したいと思い断った


さて、これから彼女と住む物件を探すのであった　チャンチャン♪♪

仕事から帰ってからPCいじってたんやけど
HPの内容、blogの内容全部消した

ある人のコメントを見て

『俺の写真には何も感じれない』らしくて

確かに最近、blogが義務的になってたかも
自分でやってて、楽しくなかった

自分が楽しんでないのに
見てる人も楽しいはずがないよな

その為、リセットしたかったから

全部消した

スッキリした




外寒いから DANCE しに行く気にならんくて

ペイントする事に決定


しかし、ペイントできる服がない
少し悩んだすえ、決まった

それは・・・



『タンス』
　　　　　でした。


























































見て下さってる方
こんな勝手な僕ですが
これからもヨロシクです














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